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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 凱恩演出帽子戲法 英格蘭強勢晉級16強

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(中央社記者李晉緯台北24日電)英格蘭的凱恩(Harry Kane)今天在世界盃獨進3球上演「帽子戲法」,助英格蘭以6比1狂電巴拿馬,拿下2連勝衝上分組第一的位置,強勢晉級16強淘汰賽。

2018年在俄羅斯進行的世界盃足球賽小組預賽,進入各隊爭奪晉級資格的關鍵時刻。

這場比賽開踢不久,英格蘭就獲得角球機會,即便巴拿馬在禁區嚴密盯人,但找到空檔的史東斯(John Stones)在第8分鐘頭槌破網,讓英格蘭很快以1比0領先。

隨後林格爾德(Jesse Lingard)在禁區被推倒在地,讓英格蘭獲得罰踢12碼的機會,操刀12碼的凱恩穩穩將球送進球門,讓球隊以兩球領先。

比賽第36分鐘,林格爾德在大禁區外接獲隊友橫傳,起腳遠射得手,英格蘭以3比0擴大領先優勢。

比賽繼續進行不到5分鐘,英格蘭漂亮的小組配合獲得攻門機會,第一波進攻雖被對方門將擋下,史東斯在球反彈後立即頭槌破網,讓英格蘭在比賽第40分鐘以4比0領先。

上半場傷停補時階段,英格蘭再獲12碼罰球機會,由凱恩二度操刀,他也沒讓球隊失望,再度成功破網,讓英格蘭在上半場踢完,就以5比0大幅領先。

下半場開踢不久,英格蘭再度取得進攻機會,羅夫塔斯-齊克(Ruben Loftus-Cheek)的一次攻門,球打中凱恩改變行進方向,卻正巧進到球門,這球要記在凱恩身上,使凱恩獲得單場第3個進球,巧妙上演「帽子戲法」,也讓英格蘭以6比0遙遙領先。

首度進軍世界盃的巴拿馬,在比賽末段逮到進攻機會,在開出自由球後,巴洛伊(Felipe Baloy)上前將球送進球門,攻進巴拿馬隊史在世界盃的第一個進球,但英格蘭終場仍以6比1大勝。

英格蘭今天贏球,2勝、6分積分、8進球、2失球、淨勝球正6的成績完全與比利時相同,在兩隊尚未交手,無法比較對戰成績的情況下,英格蘭因為黃牌數2張少於比利時的3張,因此暫時排在分組龍頭。

而英格蘭今天攻進6球,是隊史在世界盃單場進球最多的紀錄,今天上演「帽子戲法」的凱恩,目前為止累積5個進球,超越葡萄牙的「C羅」羅納度(Cristiano Ronaldo)、比利時的盧卡庫(Romelu Lukaku),成為目前進球最多的球員。

英格蘭過去14次進到世界盃32強,曾在1966年奪冠,巴拿馬則是在今年首次進到世界盃32強。(編輯:唐聲揚)1070624

 僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣,迫使企業大舉裁員,引發失業潮,政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」,啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2%以上」,鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而,此機制自2009年修法以來從沒啟動過,遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高,無法及時反應景氣衰退情況。

民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示,《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼,以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付,更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。

「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下,政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》,辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率(即就業保險失業率),連續3個月達2.2%以上,且該期間的失業率未降低時,得辦理該措施」,但鍾孔炤認為,因其啟動門檻非常高,自2009年修法以來從沒有啟動過。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制,但因門檻嚴格從沒啟動過,「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係,勞動部應該要檢討就保失業率2.2%的門檻是否太嚴苛,否則明明社會有需求,卻完全無法啟動這項保護機制。」

「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出,台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04%,當月失業率為6.07%;而歷史最高失業率是同年8月的6.13%,但當月的就保失業率卻下降到1.56%,」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人,讓就保業失業率大幅下降,卻無法反應實際失業率的升高。

李建宏表示,2008年9月爆發金融海嘯,台灣10月下旬開始失業率急遽攀升,11月出現無薪假、縮短工時等案例,然而,卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%,「當時很多勞工已經被解僱,即使就保失業率達到2.2%標準,也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」,他認為,就保失業率應該直接廢除。

勞動部就業服務組組長陳世昌坦言,就保失業率確實是落後指標,也無法與失業率完全百分之百連動,但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣,「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標,勞動部都可以再討論。」

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